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La Ley Silla fue publicada en el Diario Oficial de la Federación, iniciando el plazo de transición para su entrada en vigor el 17 de junio de 2025. La reforma a la Ley Federal del Trabajo obliga a empleadores del sector servicios y comercio a proporcionar sillas con respaldo para garantizar el descanso de los trabajadores y prevenir riesgos laborales asociados con permanecer de pie por largos períodos. Además, deberán adecuar sus reglamentos internos y destinar áreas específicas para estos asientos. La ley también establece que los empleadores deben ofrecer capacitación a su personal sobre la correcta utilización de los equipos ergonómicos para evitar daños musculoesqueléticos. Esta reforma tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los empleados, especialmente en sectores como el comercio y la hostelería, donde las jornadas laborales suelen ser extensas. Se espera que la implementación de esta ley beneficie a millones de trabajadores en todo el país.
